الاسئلة الشائعة

تم تصميم GDP لتزويد الخريجين الشباب بمزيج من المهارات والتعريف بالعمليات التجارية عبر مجموعة دال ، بينما تم تصميم  لتطوير القدرات التقنية للمتدربين الشباب ليصبحوا خبراء في مجال معين. لكن كلا البرنامجين يقدمان مجموعة متنوعة للاستكشاف.

GDP مخصص لأولئك الذين يرغبون في استكشاف الأعمال بشكل عام ، وتجربة وظائف العمل المختلفة ، وتعلم المهارات المتنوعة ، لتحديد المجالات التي يتفوقون فيها كما توفر الخيار الوظيفي الذي يرغبون في متابعته.

AP  مخصص لأولئك الذين لديهم اتجاه محدد مسبقاً ويريدون التعمق في جوهر الوظيفة ،لفهم جميع الأعمال الوظيفية وتطوير الكفاءات التقنية اللازمة لتصبح خبيرًا في ذاك المجال.

يتم توفير برنامج تأهيل شامل لجميع المتدربين عندما يبدأون رحلتهم مع البرنامج مع مجموعة دال. بالإضافة إلى ذلك ، سيخضع المتدربون لموجة التعليم الأولى.

ساعات العمل هي (40) ساعة في الأسبوع مع استراحة يومية لمدة نصف ساعة موزعة على أيام الأسبوع وفقًا لجدول العمل المتوافق عليه في موقع العمل المحدد.

أيام العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة 07:30 إلى الساعة 16:30. ما لم يُطلب منك خلاف ذلك أو  تتطلبه ترتيبات العمل المختلفة لطبيعة القسم الذي تعمل فيه.

يحق لكل متدرب يعمل مع الشركة وهو جزء من البرنامج الحصول على جهاز كمبيوتر محمول للقيام بالمهام والواجبات المتعلقة بالعمل.

يتم تحديد التدوير الوظيفي بناءً على الاحتياجات التنظيمية بالإضافة إلى الواجبات والمهام الرئيسية التي سينفذها المتدربون خلال دوراتهم. تتم مواضع الدورات دون أي تحيز أو تفضيل شخصي.

نعم ، سيكون لديك مدرب أثناء كل دورة على الوظيفة ، وسيكون هذا المدرب هو مديرك.

يكون موقع العمل أيًا من وحدات أعمال مجموعة دال التي تدعم هذا الترتيب المتدفق تحت مظلة الإدارة ، في أي موقع من مواقع العمل الخاصة بها التي تحددها مجموعة دال.

بعد الانتهاء من مدة البرنامج ، سيتم تسريح المتدربين من البرنامج واستيعابهم في القسم الذي يدعم مسارهم الخاص.